TRATTENIMENTO IN SERVIZIO E FINESTRE DI USCITA

Si sa che i dipendenti possano chiedere il trattenimento in servizio, oltre i 65 anni, per 2 anni anche se, rispetto al passato, l'amministrazione ora deve essere d'accordo.
Il trattenimento in servizio diventa obbligatorio allorquando il dipendente al compimento dei 65 anni non ha maturato i 5 anni minimi di contribuzione (mi è capitato) e fino al compimento del requisito minimo contributivo.
Mi chiedo quale debba essere la finestra di uscita del dipendente trattenuto in servizio ovvero se si debbano aspettare comunque i dodici mesi dalla scadenza del biennio o dal raggiungimento dei 5 anni di contribuzione.
Nel mio caso il dipendente a 65 anni aveva meno di 2 anni di contributi,
lo abbiamo trattenuto in servizio fino al compimento dei 5 anni di contribuzione,
ha riscattato 1 anno e 2 mesi di militare,
a febbraio 2012 avrà 5 anni di contribuzione di cui 1 anno e 2 mesi per computo servizio militare,
mi chiedo e vi chiedo se la finestra di uscita a questo punto sia febbraio 2012 o 12 mesi da febbraio 2012 ovvero febbraio 2013.
ringrazio anticipatamente chi voglia intervenire

Si può chiedere di restare in servizio:

•per un biennio successivo all’età pensionabile (art. 16 Dlgs 503/92) previo accoglimento da parte dell'ente datore di lavoro;
•fino al 70° anno età al fine di maturare i requisiti minimi di servizio (art. 509, c.3, Dlgs n. 297/94)

La prima decorrenza utile per andare in pensione si apre dopo 12 mesi dal giorno in cui si sono perfezionati i requisiti sia anagrafici che contributivi.
Ora i requisiti anagrafici sono considerati raggiunti al 65esimo anno mentre quelli contributivi a febbraio 2012 .
Ne consegue che l'uscita avverra' il 1.3.2013

grazie paolo sei sempre illuminante
giuseppe