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2 partecipanti
Ex progressioni verticali
Salve,
il caso è questo:
l'Ente ha necessità di far diventare C un dipendente categoria B, per potergli attribuire legittimamente una P.O.
Oggi è possibile fare le progressioni verticali sono con un concorso ad accesso esterno, o comunque in egual misura con gli esterni.
Le domande sono:
tenuto conto che l'Ente ha avuto due cessazioni, una nel 2008 e l'altra nel 2012, e quindi (salvo smentite) può assumere 2 unità a partire da gennaio 2013, è possibile soddisfare il requisito esterno qualora vengano banditi due concorsi, uno esterno interno per 1 posto, e uno interno per 1 posto?
Tenuto conto che il dipendente di categoria B ha il diploma, è possibile bandire il concorso interno per categoria C?
Ci sono altri vincoli che mi sfuggono?
Grazie mille
il caso è questo:
l'Ente ha necessità di far diventare C un dipendente categoria B, per potergli attribuire legittimamente una P.O.
Oggi è possibile fare le progressioni verticali sono con un concorso ad accesso esterno, o comunque in egual misura con gli esterni.
Le domande sono:
tenuto conto che l'Ente ha avuto due cessazioni, una nel 2008 e l'altra nel 2012, e quindi (salvo smentite) può assumere 2 unità a partire da gennaio 2013, è possibile soddisfare il requisito esterno qualora vengano banditi due concorsi, uno esterno interno per 1 posto, e uno interno per 1 posto?
Tenuto conto che il dipendente di categoria B ha il diploma, è possibile bandire il concorso interno per categoria C?
Ci sono altri vincoli che mi sfuggono?
Grazie mille
crepuscolo82- Messaggi : 30
Data d'iscrizione : 12.07.12
bando
Sempre che l'ente anche nel 2013 non sia soggetto al patto di stabilita' occorre bandire un concorso di due posti con riserva al 50% per gli interni
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