Diritto a pensione dipendente non vedente

Un collega di un Comune limitrofo mi ha prospettato il seguente caso:
Dipendente ente locale "non vedente", assunto con tale qualifica come centralinista, nato il 06/07/1946, è stato assunto il 01/06/1999. E' stato concesso il trattenimento in servizio per un biennio (01/08/2011 - 31/07/2013) con formale atto deliberativo ante legge 214/2011 ed è tutt'ora in servizio.
Alla data del 31/07/2013 vanterà la seguente anzianità contributiva anni 14, mesi 02 e giorni 00 alla quale andranno aggiunti i benefici previsti dalla legge 113/85 (non vedenti) pari a 4 mesi per ogni anno di servizio ( 56 mesi e giorni 20 = 4 anni, 8 mesi e giorni 20) la cui somma sarà di : anni 18, mesi 10 e giorni 20.
Si chiede se l'anzianità posseduta dal dipendente "non vedente" al 31/07/2013 (di anni 18, mesi 10 e giorni 20) gli permetta di acquisire il diritto e l'accesso a pensione dal 01/08/2013 o, viceversa è necessario raggiungere i 20 anni di anzianità contributiva.

Il DL 201/2011 e la sua conversione in legge nulla ha n modificato in materia di eta' anagrafica ,decorrenza e requisiti in riferimento ai soggetti non vedenti ed assunti come tali a suo tempo per cui nel caso acquisisce il diritto e l'accesso a pensione dal 01/08/2013

Paolo Gros ha scritto:Il DL 201/2011 e la sua conversione in legge nulla ha n modificato in materia di eta' anagrafica ,decorrenza e requisiti in riferimento ai soggetti non vedenti ed assunti come tali a suo tempo per cui nel caso acquisisce il diritto e l'accesso a pensione dal 01/08/2013

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Quindi il soggetto può essere collocato a riposo dal 01/08/2013 con diritto e accesso immediato a pensione di "vecchiaia" per raggiunti limiti d'età "protrattisi solo nel tempo"...
Ciao Grazie

non credo che INPS ex gestione INPDAP riconoscerà il diritto a 4 mesi figurativi per ogni anno lavorato. E' successo a mia moglie proprio da poco: insegnante in ruolo dal 1981 e non vedente dal 2001. Quindi sistema pensionistico misto. INPDAP sostiene che i vantaggi in questione si applicano solo per la parte retributiva. Essendo ora mia moglie nel contributivo i benefici della legge 113 e 120 non rilevano!!! Quindi niente da fare: non sono stati presi in considerazione ne per il calcolo del tfs ne per la pensione. E' andata per inabilità contabilizzando esclusivamente gli anni effettivamente lavorati. NESSUNA AGEVOLAZIONE! questa è la dura realtà. L'ingiustizia è palese, infatti se avesse avuto 18 anni di contribuzione al 31.12.1995 avrebbe goduto dei benefici della 113. Ma poichè non li aveva....
In che paese viviamo!