Contratto ex art.90

Buongiorno, volevo sottoporre un quesito.
L'Amministrazione provinciale con la quale ho un contratto di lavoro nello staff di presidenza(luglio 2009 scadenza luglio 2014) a dieci giorni dalla fine del 2012 mi ha comunicato l'impossibilità di rinnovare il contratto di lavoro per l'intero monte ore proponendo una riduzione al 70%.
Successivamente senza nessun consenso da parte mia con l'ultima DG dell'anno hanno ridotto l'orario. Intanto io fatte le mie valutazioni avrei preferito non accettare visto anche la riduzione dell'importo dell'assegno di disoccupazione etc.
A questo punto chiedo se è totalmente leggittima questa riduzione e cosa posso fare al momento.
Come ultimo elemento che non so se può essere importante preciso che lavoro nell'Ente da 10 anni circa sempre con incarichi diversi.
La ringrazio per l'attenzione che vorrà dedicarmi,
cordiali saluti
Maria

tale contratto di natura esclusivamente fiduciaria poiche' era in scadenza poteva legittimamente essere prorogato , anche in peius qualora la PA avesse vincoli di spesa o di patto da osservare.
Rinnovo e proroga rimangono pero' atti del tutto discrezionali da parte della PA ed al dipendente rimane la valutazione della sottoscrizione del ontratto ovvero no

La ringrazio moltissimo per la sollecita risposta.
Cercherò in qualche modo di far modificare la proroga in modo da non perdere la disoccupazione. grazie ancora