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2 partecipanti
CORRETO RAPPORTO TRA GIORNI ASSUNZIONE E GIORNI LAVORATI
bUONGIORNO!!!
Ho un dubbio su come rapportare un periodo di assunzione con il giorno di inizio dell' effettiva prestazione in considerazione della retrbuzione mensilizzata prevista nel CCNL Enti Locali, mi spego meglio:
Se assumo un dipendente per quattro mesi e diciotto giorni con termine finale il 31/12 qual'e il giorno del mese di agosto nel quale il dipendente deve iniziare la prestazione lavorativa, considerando che la sua retribuzione e mensilizzata secondo il CCNL Enti Locali?.
Ho un dubbio su come rapportare un periodo di assunzione con il giorno di inizio dell' effettiva prestazione in considerazione della retrbuzione mensilizzata prevista nel CCNL Enti Locali, mi spego meglio:
Se assumo un dipendente per quattro mesi e diciotto giorni con termine finale il 31/12 qual'e il giorno del mese di agosto nel quale il dipendente deve iniziare la prestazione lavorativa, considerando che la sua retribuzione e mensilizzata secondo il CCNL Enti Locali?.
SUPERSTELLINA- Messaggi : 54
Data d'iscrizione : 31.05.13
Re: CORRETO RAPPORTO TRA GIORNI ASSUNZIONE E GIORNI LAVORATI
da cosa vengono i 18 giorni ... è un limite di risorse finanziarie??
an.bal- Messaggi : 1855
Data d'iscrizione : 31.08.10
Re: CORRETO RAPPORTO TRA GIORNI ASSUNZIONE E GIORNI LAVORATI
E' IL RAPPORTO DI LAVORO DERIVANTE DA PART-TIME VERTICALE CICLICO AL 66,66% ANNUO CON ASSUNZIONE IL 3 GIUGNO.an.bal ha scritto:da cosa vengono i 18 giorni ... è un limite di risorse finanziarie??
SUPERSTELLINA- Messaggi : 54
Data d'iscrizione : 31.05.13
Re: CORRETO RAPPORTO TRA GIORNI ASSUNZIONE E GIORNI LAVORATI
IL PART-TIME VERTICALE E' EFFETTUATO NEL PERIODO LAVORATO CON ORARIO DI SEI ORE GIORNALIERE SU SEI GIORNI LA SETTIMANA.SUPERSTELLINA ha scritto:E' IL RAPPORTO DI LAVORO DERIVANTE DA PART-TIME VERTICALE CICLICO AL 66,66% ANNUO CON ASSUNZIONE IL 3 GIUGNO.an.bal ha scritto:da cosa vengono i 18 giorni ... è un limite di risorse finanziarie??
SUPERSTELLINA- Messaggi : 54
Data d'iscrizione : 31.05.13
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