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http://www.irpef.info/inps - emens ed il mistero dei giorni lavorati
inps - emens ed il mistero dei giorni lavorati
tutte le volte che mi ritrovo alla compilazione on line della denuncia emens rimango sempre interdetto circa la corretta indicazione dei singoli giorni lavorati / non lavorati ...
se guardo infatti le specifiche UNIEMENS :
Elemento <Giorno>
Contiene obbligatoriamente il seguente attributo
GG
Indica il giorno del mese ed ammette quindi valori compresi tra 1 e 31.
Contiene i seguenti elementi:
<Lavorato>
Elemento obbligatorio. Indica se nel giorno è stata svolta attività lavorativa. Può contenere i seguenti valori; S = SI , N = NO.
Si considerano giornate effettivamente lavorate:
il giorno di calendario in cui c‟è stata prestazione d‟opera subordinata retribuita indipendentemente dal numero di ore di lavoro svolto;
comunque sei giorni settimanali nel caso degli insegnanti che concentrano l‟orario contrattuale settimanale di cattedra in un numero inferiore di giorni;
i giorni di riposo compensativo, verificato il rispetto dell'orario contrattuale di 36 ore settimanali, per i VV.FF. volontari. (Msg. N° 016500 del 21/07/2009).
Tale informazione consentirà, a decorrere dal 2012, la liquidazione diretta della DS a Requisiti Ridotti, eliminando il mod. DL 86/88.
sempre mi domando se l'esempio riferito agli insegnanti sia riferibile anche a chi nei comuni lavoro su 5 cinque giorni con il sabato = gg non lavorativo ..
anche perchè le istruzioni al mod.DL8688 faceva insieme agli insegnanti espresso riferimento a chi lavorava con la cd. "settimana corta".
quindi, ad esempio se un dipendente assunto a TD lavora su cionque giorni, lavora in una settimana dal lunedi al giovedi, venerdi Ferie ..... il sabato devo mettere giorno lavorato = SI ???
se guardo infatti le specifiche UNIEMENS :
Elemento <Giorno>
Contiene obbligatoriamente il seguente attributo
GG
Indica il giorno del mese ed ammette quindi valori compresi tra 1 e 31.
Contiene i seguenti elementi:
<Lavorato>
Elemento obbligatorio. Indica se nel giorno è stata svolta attività lavorativa. Può contenere i seguenti valori; S = SI , N = NO.
Si considerano giornate effettivamente lavorate:
il giorno di calendario in cui c‟è stata prestazione d‟opera subordinata retribuita indipendentemente dal numero di ore di lavoro svolto;
comunque sei giorni settimanali nel caso degli insegnanti che concentrano l‟orario contrattuale settimanale di cattedra in un numero inferiore di giorni;
i giorni di riposo compensativo, verificato il rispetto dell'orario contrattuale di 36 ore settimanali, per i VV.FF. volontari. (Msg. N° 016500 del 21/07/2009).
Tale informazione consentirà, a decorrere dal 2012, la liquidazione diretta della DS a Requisiti Ridotti, eliminando il mod. DL 86/88.
sempre mi domando se l'esempio riferito agli insegnanti sia riferibile anche a chi nei comuni lavoro su 5 cinque giorni con il sabato = gg non lavorativo ..
anche perchè le istruzioni al mod.DL8688 faceva insieme agli insegnanti espresso riferimento a chi lavorava con la cd. "settimana corta".
quindi, ad esempio se un dipendente assunto a TD lavora su cionque giorni, lavora in una settimana dal lunedi al giovedi, venerdi Ferie ..... il sabato devo mettere giorno lavorato = SI ???
an.bal- Messaggi : 1855
Data d'iscrizione : 31.08.10
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