Riassunzione contratto a tempo determinato

AgenteCC Sab 20 Lug 2013 - 9:24

La riassunziuone di un lavoratore a tempo determinato prevedeva si dovessero aspettare almeno 2 mesi.

Adesso bastano 10 giorni.

Qualcuno sostiene che la riduzione a 10 giorni valga solamente per il settore privato ma non per il pubblico impiego; è vero?

Leggendo qui:

http://www.marcoaurelio.comune.roma.it/Asp/MADoc.asp?IdT=24&IdD=4253

sembrerebbe valga anche per il pubblico impiego...

Assume uno straordinario rilievo la disposizione che abbassa il tempo minimo di sospensione nel caso di rinnovi e/o di nuove assunzioni dello stesso soggetto da parte dello stesso datore di lavoro. Prima della entrata in vigore del D.L. esso era stato fissato dalla Legge n. 92/2012, c.d. legge Fornero, in almeno 60 giorni per le assunzioni di durata inferiore a 6 mesi ed in almeno 90 giorni per quelle di durata superiore. Tale disposizione aveva significativamente alzato la soglia prevista dalla precedente normativa: 20 giorni per le assunzioni che avevano avuto una durata fino a 6 mesi e 30 per quelle di durata superiore. Con le nuove regole tale periodo è fissato in almeno 10 giorni per le assunzioni di durata inferiore a 6 mesi ed in almeno 20 giorni per quelle di durata superiore, quindi con un significativo abbassamento non solo rispetto alla regola in vigore dallo scorso anno, ma anche rispetto alla disposizione precedentemente in vigore. Questo breve periodo di sospensione non si applica alle assunzioni stagionali e nei casi indicati dalla contrattazione collettiva.
Viene, inoltre, stabilito che le assunzioni a tempo determinato non siano soggette a vincoli numerici di carattere generale.