procedimenti disciplinari

Sono venuta a conoscenza che un dipendente comunale quale segretario verbalizzante delle commissioni consiliari ha apposto delle firme a due verbali in giorni diversi. Dietro controlli d'ufficio effettuati si è riscontrato che in quei due giorni lo stesso dipendente era assente avendo usufruito di un giorno di congedo ordinario e di un giorno ex L. 104/92.
Essendo la responsabile dell' ufficio per i procedimenti disciplinari nonchè il dirigente facente funzioni del servizio nel quale è incardinato il dipendente, mi attivo direttamente con una contestazione di addebito ai fini disciplinari invitando lo stesso a presentare entro 10 giorni lavorativi le eventuali discolpe e convocandolo per sentire la sua difesa?
grazie

direi di si , valutando che quanto espresso e' anche ...falso ideologico