ufficio per i procedimenti disciplinari

mi spiace tornare su un argomento sul quale verosimilmente vi siete già espressi. La mia domanda è questa: in un piccolo comune (molto problematico, in cui alcuni dipendenti sono già stati soggetti a procedimenti disciplinari e alcuni sono in attesa di sentenza penale) privo di dirigenti e in cui i responsabili dei servizi sono gli amministratori stessi, l'ufficio per il procedimento disciplinare può essere costituito da più di una persona? possono essere nominati soggetti esterni o i responsabili degli uffici stessi pur essendo amministratori? e il compenso quale sarebbe?o deve essere sempre e per forza il segretario comunale? se poteste consigliarmi qualche regolamento di piccolo comune ben fatto ve ne sarei grato

Tale organo in via normale e' composto dal Segretario e dai responsabili dei servizi ( anche se amministratori come nel tuo caso)
Nessun compenso spetta ai componenti per l'espletamento di tale compito previsto ex lege.
Sul web trovi tantissimi regolamenti di piccoli comuni ( anche recenti 9 che puoi adattare alla tua realta'.

al fine di evitare contestazione la titolarità del potere disciplinare deve essere attribuita a soggetti con qualifica dirigenziale .

l'ufficio procedimenti disciplinari nel mo comune è formato dal solo segretario. ora il segretario responsabile anticorruzione non può fare parte dell'ufficio procedimenti disciplinari. vorrei fare una delibera di giunta do modifica nella composizione. chi metto gli altri due responsabili di area ed un istruttore amministrativo? è legittimo costituito così?

accordatevi con altri enti per disporre dei segretari vicendevolemente

modificare il regolamento degli uffici e comporre l'ufficio disciplinare in forma monocratica con a capo il responsabile del servizio amministrativo....o costituire l'ufficio disciplinare in forma associata
in ogni caso penso che l'ufficio disciplinare deve essere seguito da personale dello stesso comune data la delicatezza della materia e i precisi termini anche a penda di decadenza del procediemnto disciplinare