Svolgimento mansioni superiori. Problematica.

Salve,
sono un Agente di Polizia Municipale, con contratto part-time e a tempo determinato, cat. C1, non sono in possesso di diploma di laurea, appartenente ai famosi precari della Regione Sicilia.
Ho letto diversi “post “ inerenti le nomine di “responsabile del procedimento”, o l’attribuzione delle mansioni superiori, ma non trovo la soluzione che possa soddisfare il mio caso, per cui chiedo a voi un contributo in merito.
Comune con 12.000 abitanti, privo di dirigenza e fino al 2010, come da dotazione organica, erano presenti 4 Ufficiali più il Comandante e 17 Agenti.
La situazione attuale, è di 12 agenti in part-time e a tempo determinato, di 4 agenti(ispettori) a tempo indeterminato, di un solo Ufficiale e del Comandante con incarico per P.O. per 6 mesi.
Attualmente mi ritrovo a gestire l’ufficio Viabilità, precedentemente affidato ad un Ufficiale adesso in quiescenza, ed ero il suo collaboratore da diversi anni(10), per cui dal 2012, il Comandante mi affida le diverse pratiche inerenti la viabilità, la gestione della segnaletica stradale, con “progettazione del traffico” redigere ordinanze, direzione dei lavori inerente la giusta posa della segnaletica stradale, rilasciare pareri, autorizzazioni inerenti sempre la viabilità, svolgere inoltre i servizi esterni, quali la vigilanza scolastica, viabilità, rilievi incidenti stradali, partecipare alle conferenze di servizi legate alle problematiche della viabilità ecc. ecc.
Da quest’anno, il Comandante vuole affidarmi anche il compito di recuperare le sanzioni amministrative, ovvero provvedere alla formazione del ruolo, ed istruire pratiche inerenti il commercio……
In poche parole svolgo il lavoro che precedentemente era affidato a 2 Ufficiali, e considerato che non sono pagato per “pensare” o prendere decisioni, vi chiedo come posso migliorare la mia posizione anche economica, se posso, in qualche modo chiedere una diversa retribuzione.
Inoltre svolgo il lavoro a turni per 4 giorni settimanali,(contratto con 22 ore settimanali) anche la domenica e festivi infrasettimanali, e sono disponibile, senza che sia stato adottato l’istituto della reperibilità, a presentarmi in servizio (anche di notte) in caso si presenti un TSO (trattamento sanitario obbligatorio).
Non voglio peccare di presunzione, queste mansioni, mi sono state conferite per “meritocrazia” ovvero per la professionalità acquisita, ma non posso continuare a queste condizioni, anche perché sono tentato, a svolgere semplicemente il lavoro dei miei colleghi, ovvero solo quello riservato agli Agenti, che svolgono solo i servizi esterni e che a fine turno non hanno altro da pensare.
Grazie.
Saluti.

...La situazione attuale, è di 12 agenti in part-time e a tempo determinato, di 4 agenti(ispettori) a tempo indeterminato, di un solo Ufficiale e del Comandante con incarico per P.O. per 6 mesi...

che stranezza.....

detto questo quanto hai svolto e svolgi e' a livello istruttorio e mi pare non vi sia nulla non ascrivibile alla categoria C di appartenenza