obbligo di assunzione n.1 disabile e art. 34 bis del D.Lgs 165 del 2001

Cari colleghi il mio Comune ha deliberato, ai fini dell'assolvimento dell'obbligo della copertura di n.1 posto da destinare alla categoria dei disabili, di avviare per il tramite dell'Ufficio provinciale del Lavoro la procedura per la copertura di 1 posto da destinare alla predetta categoria individuando la categoria giuridica e il profilo professionale del lavoratore da assumere.Il quesito che pongo è il seguente:prima di avviare la predetta procedura il Comune aveva l'obbligo di avviare la procedura della mobilità ai sensi dell'art.34 bis del decreto legislativo 165/2001?
Grazie sempre per la vostra disponibiltà
penna

Buongiorno,
La Legge 68/1999 non fa nessuna eccezione sulla questione.
Comanda, in ogni caso, il Decreto 165/2001 con le recenti integrazioni del Decreto 90/2014, quindi per attivare una nuova assunzione, anche fra le categorie protette, gli enti locali prima di avviare le procedure di assunzione di personale, sono tenute a comunicare ai soggetti di cui all’articolo 34, commi 2 e 3, l’area, il livello e la sede di destinazione per i quali si intende bandire il concorso nonché, se necessario, le funzioni e le eventuali specifiche idoneità richieste. .
Se occorrono ulteriori chiarimenti, posso rispondere in “messaggio privato”.
Saluti

Federico Segato