Obbligo consegna cedolino paga

thomas13 Mar 22 Lug 2014 - 14:28

Salve sono una dipendente di un piccolo comune!!il mio problema é che il mio responsabile che si occupa anche del personale non mi vuole consegnare i cedolini paga!sono ormai tre anni che sollecito la consegna ma a parte due otre volte tutti gli altri cedolini nn li ho mai avuti!!ora chiedo la collaborazione del sindacato ma vorrei sapere a quanto ammontano le aanzioni per la mancata consegna del cedolini!!!l l

carlomagno Mar 22 Lug 2014 - 14:53

nel enti locali ma solo nel privato

vale986 Mer 23 Lug 2014 - 3:23

come non è obbligatorio??

federico segato Mer 23 Lug 2014 - 13:28

Buongiorno,
eccome se è obbligatorio, faccia leggere al suo responsabile l'incipit dell'Art.53 comma 1. CCNL 14/09/2000: <<Al lavoratore deve essere consegnata una busta paga … >> e anche il resto dell'articolo, per buona informazione.
Se la sua volontà è di rivolgersi a un'organizzazione sindacale, e il suo ente è in provincia di Torino, posso aiutarla.
Qualora necessitassero chiarimenti ulteriori, posso rispondere in “messaggio privato”.
Saluti,

Federico Segato

carlomagno Mer 23 Lug 2014 - 13:58

Legge n. 4/1953
La norma contenuta nel precedente art. 1 non si applica:
a) alle Amministrazioni dello Stato ed alle relative Aziende
autonome;
b) alle Regioni, alle Province ed ai Comuni
la legge prevede esenzione e non sanzione effettivamente sussiste la norma contrattuale.(cosa che comunque esclude la sanzionabilità diretta)

federico segato Sab 26 Lug 2014 - 12:37

Buongiorno,
concordo con Carlomagno, e anche il CCNL 14/09/2000 non prevede una sanzione diretta per il dirigente che omette la consegna della busta paga, ma ho il dubbio che a quel dirigente non sia applicabile una responsabilità disciplinare causa inosservanza di vincoli legislativi.
E un CCNL è vincolo legislativo.
Saluti,

Federico Segato

Quartarone Giovanni Dom 27 Lug 2014 - 3:42

carlomagno ha scritto:nel enti locali ma solo nel privato

Il CCNL dice: “Al lavoratore deve essere consegnata una busta paga”.
La legge invece non impone agli enti locali l’obbligo della consegna del cedolino “all'atto della corresponsione della retribuzione”. Pertanto, ad avviso di chi scrive, l’obbligo di consegna, prima o dopo l'atto della corresponsione della retribuzione, sussiste.
Se così non fosse, come potrebbe il lavoratore avanzare reclami per eventuali irregolarità riscontrate?
È vero che non esistono sanzioni, ma il lavoratore può sempre ricorre in giudizio. Sarà il giudice del lavoro a punire chi contravviene la norma di fonte contrattuale.
Consiglio vivamente di rivolgersi ad un Sindacato serio. Il problema si risolverà in tempi rapidi.

**Paolo Gros** Lun 28 Lug 2014 - 0:58

Sarà il giudice del lavoro a punire ....sommessamente non e' giudice penale derivandone che non punisce poiche' applica codice diverso.

nel caso basterebbe il buon senso

Contenuto sponsorizzato

Obbligo consegna cedolino paga

Obbligo consegna cedolino paga

non e obbligatorio

Re: Obbligo consegna cedolino paga

Obbligo consegna cedolino paga

la sanzione

Obbligo consegna cedolino paga no sanzione diretta

Re: Obbligo consegna cedolino paga

re

Re: Obbligo consegna cedolino paga