ASSUNZIONI - TURN OVER 6O% utilizzo residui anni precedenti

Non ho chiaro se per le finalità in oggetto, per l'anno 2014 sia POSSIBILE fruire di eventuali somme non spese nel 2013, 2012, 2011 e che secondo il regime pro tempore potevano essere utilizzate per le assunzioni nei medesimi anni

sembrerebbe che un recente parere C.conti abbia ribaltato un precedente orientamento della C.Conti Regione Veneto de luglio 2014 n. 401/14. Quest'ultimo - in linea con precedenti interpretazioni - consentiva il cumulo delle risorse non utilizzate negli anni 11-12-13.

Non riesco tuttavia a trovare questo ultimissimo orientamento a favore di un'interpretazione più letterale del nuovo art. 3 D.L. 90/14.
Grazie

sono le corti stesse che si contraddixono x come sempre, poi si pronuncia la sezioni unite e dopo ricomincia la manfrina dei pareri delle regionali....la smettessero o quanto meno si accordassero

potreste aiutarmi a trovare questo ultimo orientamento? Non l'ho trovato la 26 non c'entra nulla, ho sbagliato

l'ho trovata......è la numero 27/14 adunanza de 03/11/2014

Sembrerebe da una lettura della Corte Conti Sezione Autonomie n°27/2014 che, per le assunzioni a tempo indeterminato nell'anno 2014, possa farsi riferimento alle cessazioni del solo anno 2013 (60%) in evidente antitesi con i precedenti orientamenti delle varie Corte dei Conti regionali che, fino ad allora, avevano ammesso il riporto dei residui non utilizzati anche degli altri anni precedenti (2013, 2012, 2011, ecc...).
Che fare oggi se, a suo tempo nell'anno 2014, è stata effettuata un'assunzione a tempo indeterminato, tenendo conto dei vigenti pronunciamenti delle Sezioni regionali della Corte dei Conti con utilizzo dei resti assunzionali non solo dell'anno 2013 ?

Grazie.

penso che agendo in linea con un quadro interpretativo abbastanza univoco non si possa essere incolpati di legegrezza