Polizia Municipale niente cumulo tra turno e straordinario

La Corte di cassazione civile, sezione lavoro, con la sentenza 9
aprile 2010, n. 8458 risolve definitivamente una questione interpretativa ed operativa
con la quale ibvigili urbani richiedevano per le giornate di lavoro ricadenti nei festivi
infrasettimanali il cumulo di più trattamenti economici: l'indennità di turno in giornata festiva e lo straordinario con maggiorazione per lavoro in giornata festiva.
Il cumulo non spetta infatti conclude la Cassazione :
L'istituto della turnazione è integralmente regolato dall'articolo 22 sempre del Ccnl
14/9/2000, il quale compensa interamente il disagio causato dalla particolare articolazione oraria, maggiorando del 10% la retribuzione nei turni diurni, del
30% nei turni notturni e festivi e del 50% nei turni festivi e notturni.

Il tanto richiamato l'articolo 24 ( del Ccnl 14/9/2000 del comparto regioni autonomie
locali : il trattamento per attività prestata in giorno festivo spetterebbe comunque a
tutti i dipendenti, siano o meno inseriti in attività organizzate per turni: questa la tesi della polizia municipale ) vale per i dipendenti non turnisti, eccezionalmente chiamati ad effettuare prestazioni lavorative in giornate festive in straordinario

Ricorda la Cassazione che lo straordinario, però, presuppone necessariamente
il superamento dell'orario contrattuale di lavoro. Ma, per i lavoratori turnisti la prestazione lavorativa in turno ricadente in giornata festiva non è «straordinaria
», ma normale orario contrattuale di lavoro

in allegato la sentenza

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