FERIE RESIDUE/DIMISSIONI ENTRO L'ANNO DI ETA' DEL PROPRIO FIGLIO

Buonasera,
al rientro dalla mia maternità (lavoro da febbraio 2007 in una industria alimentare) ho un residuo ferie da godere molto alto (circa 350 ore), l'azienda mi ha consentito di usufruire di 2 ore giornaliere per tutto il periodo dell'allattamento. Date le mie difficoltà nell'organizzazione casa-lavoro ho richiesto di poter usufruire, fino a capienza delle stesse ferie, di 4 ore giornaliere in modo da poter avere una sorta di part-time (che peraltro mi è stato negato) ma l'azienda non mi concede di poterlo fare. E' nella facoltà della stessa azienda agire in questo modo? E' possibile che non possa usufruire delle ferie secondo le mie necessità dato anche che l'azienda ci impone già di fare una settimana di ferie a dicembre/gennaio e due ad agosto?
Qualora non avessi altra soluzione delle dimissioni, se dovessi presentarle entro l'anno di età del mio bambino avrei delle "agevolazioni", o meglio sarebbe come se fossi stata licenziata e quandi mi spetterebbero disoccupazione e conseguente iscrizione nelle liste di mobilità?
Grazie 1000