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progetti obiettivi
ho risorse che negli anni passati non sono state distribuite come produttività ai dipendenti per mancanza di pdo. Ho intenzioni quest'anno di approvare più progetti obiettivi (sistemazione archivio ed altro) PER DISTRIBUIRE QUESTE SOMME DEGLI ANNI PASSATI. QUALE è LA CORRETTA PROCEDURA? SE NON MI METTO D'ACCORDO CON I SINDACATI PER GLI IMPORTI CHE SUCCEDE. POSSO PROCEDERE ANCHE IN MANCANZA DI ACCORDO?
camomilla- Messaggi : 588
Data d'iscrizione : 15.01.12
Progetti
...sono state distribuite come produttività ai dipendenti per mancanza di pdo....
tali risorse sono definitivamente perse e ritornano nella disponibilita' dell'ente e non sono in assoluto assegnabili ex post .
Una procedura di tal guisa compone danno erariale ascrivibile pro quota a tutti coloro che vi partecipano ( parte sindacale esclusa )
tali risorse sono definitivamente perse e ritornano nella disponibilita' dell'ente e non sono in assoluto assegnabili ex post .
Una procedura di tal guisa compone danno erariale ascrivibile pro quota a tutti coloro che vi partecipano ( parte sindacale esclusa )
progetti obiettivi
paolo scusami ma perchè? tutte le somme che dovevano essere distribuite a titolo di produtività non sono state distribuite perchè così era stato deciso. Mi sembra di capire che il fondo non deve superare il limite del 20210, ma senza conteggiare gli eventuali risarmi degli anni passati. il ragioniere mi ha conteggiato il fondo del 2011 oltre le economie, che non sono ciò che è residuato dopo la distribuzione ma ciò che non è mai stato distribuito. io vado con i sindacati a distribuire il fondo 2011 e creare i presupposti per distribuire tutto il resto. se gli obietttivi sono raggiunti ed il fondo 2011 non è superiore a quello del 2010, cosa mi potrebbe dire la corte dei conti. quelli sono o non sono soldi dei dipendenti, che a causa del precedente segretario non è stato possibile distrivbuire.
camomilla- Messaggi : 588
Data d'iscrizione : 15.01.12
Fondo
Ora styai dicendo una cosa assai diversa poiche' nel primo post scrivevi:
..sono state distribuite come produttività ai dipendenti per mancanza di pdo...
ora, se mancava un piano degli obiettivi , la valutazione intermedia e finale tale denaro non puo' essere distributio mentre puo' essere distribuito nella casistica del secondo post.
..sono state distribuite come produttività ai dipendenti per mancanza di pdo...
ora, se mancava un piano degli obiettivi , la valutazione intermedia e finale tale denaro non puo' essere distributio mentre puo' essere distribuito nella casistica del secondo post.
progetto obiettivo
quibndi paolo per capirci, mi sono espressa male sicuramente. Io devo andare a distribuire il fondo 2011 che comprende anche le economie degli anni passati non distribuite a titolo di produttività per mancanza pdo. Facendo diversi progetti obiettivi che coinvolgono tutti i dipendenti per l'anno 2012 a seguito di valutazione andrò a distribuire tutte queste risorse anche quelle degli anni passati. posso fare questo accordo giusto? se sul quantum di ogni progetto obiettivo non raggiungo un accordo con i sindacati io posso procedere lo stesso secondo le mie determinazioni giusto, e ne prendo atto con delibera di giunta
camomilla- Messaggi : 588
Data d'iscrizione : 15.01.12
Progetti
Come detto e' possibile solo se tale peoduttivita' non fu pagata per qualche oscuto motivo.
Non e' possibile far rientrare tali some a residui all'interno del fondo 2012 nma , se non supera il 2010, finanziarle in competenza.
Non e' possibile far rientrare tali some a residui all'interno del fondo 2012 nma , se non supera il 2010, finanziarle in competenza.
progetti obiettivi
e se supera l'ammontare del 2010? si perdono?
camomilla- Messaggi : 588
Data d'iscrizione : 15.01.12
Fondo
Il limite globale del fondo 2010 non e' superabile e tali somme ritornano nella disponibilita' dell'ente ( avanzo di amministrazione )
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