part-time verticale / ferie

Un dubbio, nel part time verticale, i giorni di ferie vengono riproporzionati in base alla percentuale del part-time, o in base ai giorni lavorati nella settimana?

Saluti

Nel part-time verticale e ferie occorre riproporzionare i giorni di ferie Ad esempio con articolazione oraria su 4 giorni, si opera in modo analogo a quello utilizzato dal CCNL per calcolare le ferie del personale a tempo pieno che opera in regime orario di settimana corta.
Quindi, se il lavoratore a tempo parziale verticale lavora 4 giorni su 6, avrà diritto a 21 giorni di ferie (pari a
32x4/6); se invece il lavoratore a tempo parziale verticale lavora 4 giorni su 5 avrà diritto a 22 giorni di ferie (pari a 28x4/5). Il calcolo è arrotondato, non essendo possibile considerare la frazione come giorno intero.

nel caso sopra citato (4 giorni su 6) il lavoratore ha diritto a 21 giorni di ferie ma a quanti di festività soppresse?

l?aran

http://www.aranagenzia.it/index.php/orientamenti-applicativi/comparti/ministeri/3194-ministeri-rapporto-di-lavoro-a-tempo-parziale/752-orientamenti-applicativim24