nuovo lavoro / aspettativa /mantenimento del posto

Buonasera volevo porre all'attenzione questi due quesiti.

-è possibile chiedere un periodo di aspettativa al comune di appartenenza e nel frattempo svolgere un altro lavoro presso un altro comune ma a tempo determinato?

-lasciare un posto a tempo indeterminato presso un comune per buttarsi su una nuova esperienza lavorativa per un altro comune ma con contratto a tempo determinato (dovrei quindi licenziarmi) comporta il mantenimento del 1' posto per alcuni mesi? so che è possibile ma volevo sapere se ci sono delle condizioni particolari.

Puccis ha scritto:Buonasera volevo porre all'attenzione questi due quesiti.

-è possibile chiedere un periodo di aspettativa al comune di appartenenza e nel frattempo svolgere un altro lavoro presso un altro comune ma a tempo determinato?

Il dipendente in aspettativa non può instaurare un secondo rapporto di lavoro subordinato, pubblico o privato, né può svolgere altra attività di lavoro autonomo, anche di natura libero e professionale.

http://www.marcoaurelio.comune.roma.it/asp/MADoc.asp?IdT=24&IdD=4619

Quartarone Giovanni ha scritto:

Puccis ha scritto:Buonasera volevo porre all'attenzione questi due quesiti.

-è possibile chiedere un periodo di aspettativa al comune di appartenenza e nel frattempo svolgere un altro lavoro presso un altro comune ma a tempo determinato?

Il dipendente in aspettativa non può instaurare un secondo rapporto di lavoro subordinato, pubblico o privato, né può svolgere altra attività di lavoro autonomo, anche di natura libero e professionale.

http://www.marcoaurelio.comune.roma.it/asp/MADoc.asp?IdT=24&IdD=4619

Grazie mille per la risposta. Mi sono letta tutto l'articolo.
Invece in merito al mantenimento del posto per i primi mesi sa dirmi qualcosa?
Sapevo che viene mantenuto il posto per i primi 6 mesi qualora si venga assunti a tempo indeterminato presso un altro ente. Volevo sapere se vale la stessa cosa se assunti a tempo invece determinato.
Grazie

Volevo sapere se vale la stessa cosa se assunti a tempo invece determinato.
.ovviamente no