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art. 110 comma 1 del tuel
l'art. 110 comma 1 del tuel rientra tra il tempo determinato previsto dal d.l.101/2013 e quindi non è più possibile fare selezioni a tempo determinato per assumere ex art. 110 comma 1?
giodan- Messaggi : 214
Data d'iscrizione : 05.06.13
re
Corte dei conti, sezione di controllo per la Liguria, deliberazione n. 53 del 6 ottobre 2014
Enti locali - conferimento incarichi - limiti assunzionali.
I giudici contabili intervengono sulla richiesta di una amministrazione relativamente ai limiti assunzionali imposti dalla normativa vigente alla luce delle modifiche introdotte dall’art. 11 del d.l. 90/2014.; in particolare se la spesa sostenuta a seguito di stipula di un contratto ex art. 110 comma 1 d.lgs. 267/2000 debba rientrare nel limite delle cessazioni del 60% delle cessazioni dell’anno precedente, limite previsto per le assunzioni a tempo indeterminato, nonché nel limite delle assunzioni a tempo determinato ( 50% della spesa sostenuta nel 2009) anche alla luce delle modifiche introdotte dall’art. 11 del d.l. 90/2014 convertito nella l. 114/2014.
Il Collegio rinvia alla delibera n. 12 /2012 della Sezione Autonomie della magistratura contabile con la quale ha precisato che, le limitazioni previste dalle due disposizioni non siano cumulabili ma attendano ad esigenze diverse essendo stato creato un regime specifico e differenziato. Inoltre i giudici ritengono ulteriormente condivisibile l’assunto della citata sezione ( confermata con la del. Sez. controllo Liguria n. 23/2014) per cui “ dette speciali disposizioni assunzionali sottraggono gli incarichi dirigenziali con contratto a tempo determinato, conferibili ex art. 110, comma 1 TUEL, ai vincoli assunzionali, previsti dall’art. 9, comma 28 del d.l. 78/2010; “mentre dette assunzioni sono soggette ai seguenti vincoli di spesa: rispetto del patto di stabilità, riduzione o contenimento della spesa di personale e contenimento della percentuale prevista del rapporto tra spesa del personale e spesa corrente”.
Enti locali - conferimento incarichi - limiti assunzionali.
I giudici contabili intervengono sulla richiesta di una amministrazione relativamente ai limiti assunzionali imposti dalla normativa vigente alla luce delle modifiche introdotte dall’art. 11 del d.l. 90/2014.; in particolare se la spesa sostenuta a seguito di stipula di un contratto ex art. 110 comma 1 d.lgs. 267/2000 debba rientrare nel limite delle cessazioni del 60% delle cessazioni dell’anno precedente, limite previsto per le assunzioni a tempo indeterminato, nonché nel limite delle assunzioni a tempo determinato ( 50% della spesa sostenuta nel 2009) anche alla luce delle modifiche introdotte dall’art. 11 del d.l. 90/2014 convertito nella l. 114/2014.
Il Collegio rinvia alla delibera n. 12 /2012 della Sezione Autonomie della magistratura contabile con la quale ha precisato che, le limitazioni previste dalle due disposizioni non siano cumulabili ma attendano ad esigenze diverse essendo stato creato un regime specifico e differenziato. Inoltre i giudici ritengono ulteriormente condivisibile l’assunto della citata sezione ( confermata con la del. Sez. controllo Liguria n. 23/2014) per cui “ dette speciali disposizioni assunzionali sottraggono gli incarichi dirigenziali con contratto a tempo determinato, conferibili ex art. 110, comma 1 TUEL, ai vincoli assunzionali, previsti dall’art. 9, comma 28 del d.l. 78/2010; “mentre dette assunzioni sono soggette ai seguenti vincoli di spesa: rispetto del patto di stabilità, riduzione o contenimento della spesa di personale e contenimento della percentuale prevista del rapporto tra spesa del personale e spesa corrente”.
Re: art. 110 comma 1 del tuel
si, ok. ma io vorrei sapere se gli incarichi ex 110 comma 1 sono assunzioni a tempo determinato o no. perchè se fossero assunzioni a tempo determinato, in base al disposto del d.l. 101/2013, non è possibile fare nuove selezioni.
mi fai sapere? grazie
mi fai sapere? grazie
giodan- Messaggi : 214
Data d'iscrizione : 05.06.13
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