collocamento a riposo

Buongiorno
avrei bisogno di chiarimenti circa il collocamento a riposo di una dipendente del mio ente:
Nata nel 1947 è dipendente di questo ente dal 31/12/2001.
Ha presentato domanda di ricongiunzione e nell'anno 2012 le hanno riconosciuto la ricongiunzione di 12 anni 6 mesi e .. e nel mese di agosto abbiamo iniziato a trattenere la relativa quota.
Nel mese di agosto la dipendente ha chiesto di essere trattenuta in servizio per un ulteriore anno, richiesta che le è stata negata.
La dipendente dovrebbe essere collocata a riposo al compimento dei 66 anni e 3 mesi o ha maturato il diritto al compimento del 65° anno e quindi avrebbe già dovuto essere collocata a riposo? Inoltre in caso di collocamento a riposo occorre dare il preavviso e di quanto?
Grazie per l'aiuto!!!!

dovrebbe essere collocata a riposo al compimento dei 66 anni e 3 mesi èpoiche' compie i 65 anni nel 2012