Diritto a pensione entro il 31/12/2011

Vorrei segnalare il seguente caso e chiedere "aiuto" agli amici del forum:
dipendente ente locale, di sesso maschile, nato il 26/02/1951 assunto il 06/11/1976:
Al 31/12/2011 : anzianità contributiva di anni 35, mesi 01 e giorni 25 (pari a settimane 1828) con eta' anagafica di anni 60, mesi 10 e giorni 05

Se uso l'applicativo S7PA4, ultima versione, simulando cessazione per dimissioni volontarie il 31/12/2012, nessun problema con diritto e accesso a pensione dal 01/01/2013 (quindi con quota 96 raggiunta entro il 31/12/2011)

Se inserisco gli stessi dati sul link "Quando si può andare in pensione" rilevo:
I requisiti maturano il 26/09/2017 quando si avranno 66 anni, 7 mesi e 00 giorni - contribuzione di anni 40 e 46 settimane - tipo pensione vecchiaia - decorrenza dal 01/10/2017.
Resto in attesa...

Ho provato i calcolo a mano e mi pare corretto il calcolo al 01/10/2017

Abal60, se può esserti d'aiuto, consultando il sito Consulmen.it - Pensionometro, ed inserendo i dati del collega mi propone come data di pensionamento, con le vecchie norme, 01/02/2013 (il programma consente di inserire come data finale il mese corrente 30/11/2012), con le nuove norme 01/10/2017.
La differenza del mese con i tuoi conteggi potrebbe derivare dal fatto che non consente di inserire la data finale di collocamento a riposo.

Gepi1959 ha scritto:Abal60, se può esserti d'aiuto, consultando il sito Consulmen.it - Pensionometro, ed inserendo i dati del collega mi propone come data di pensionamento, con le vecchie norme, 01/02/2013 (il programma consente di inserire come data finale il mese corrente 30/11/2012), con le nuove norme 01/10/2017.
La differenza del mese con i tuoi conteggi potrebbe derivare dal fatto che non consente di inserire la data finale di collocamento a riposo.

Ti ringrazio per la notizia e prendo atto di quanto comunicato.
E' probabile che quanto affermi sia vero ma al riguardo ti segnalo che, se con le vecchie norme la data è 01/02/2013, debbo supporre che per il motivo da te espresso, credo che il diritto a pensione nasca entro il 31/12/2011 con accesso dal 01/01/2013.
Ad ogni buon fine, farò produrre istanza all'interessato all'inpdap, di certificazione del diritto a pensione entro il 31/12/2011.
Felice domenica.

In merito al precedente post di pari oggetto
"Dipendente ente locale, di sesso maschile, nato il 26/02/1951 assunto il 06/11/1976:
Al 31/12/2011 : anzianità contributiva di anni 35, mesi 01 e giorni 25 (pari a settimane 1828) con eta' anagafica di anni 60, mesi 10 e giorni 05
Se uso l'applicativo S7PA4, ultima versione, simulando cessazione per dimissioni volontarie il 31/12/2012, nessun problema con diritto e accesso a pensione dal 01/01/2013 (quindi con quota 96 raggiunta entro il 31/12/2011)
Se inserisco gli stessi dati sul link "Quando si può andare in pensione" rilevo:
I requisiti maturano il 26/09/2017 quando si avranno 66 anni, 7 mesi e 00 giorni - contribuzione di anni 40 e 46 settimane - tipo pensione vecchiaia - decorrenza dal 01/10/2017" .
Ho segnalato tale problema alla sede INPDAP NA2 ed in sostanza il problema nasce dal fatto che l'applicativo S7 sbaglia a "conteggiare l’anzianità anagrafica (a differenza di quella contributiva) non deve essere considerato il giorno della nascita".
Ciò scaturisce dal conteggio per l'anno (va usato quello commerciale (quindi di 360 giorni e i mesi di 30) per cui l'iscritto nato il 26/02/51 a fine febbraio, ha 4 giorni (27,28,29 e 30) per effetto del mese commerciale, pertanto al 31/12/2011 ha 60 aa, 10 mesi e 4 giorni.
Ciò è avvalorato da una simulazione in S7 di un soggetto nato il 01/01/52 che al 31/12/2011 calcola un’età di 60 anni, se fosse così avendo 60 anni entro il 31/12/11 non incapperebbe nella riforma.
Pertanto, nel caso in esame il soggetto NON ha acquisito il diritto a pensione entro il 31/12/2011..., e quindi il link presente nel forum "Quando si può andare in pensione" ... opera correttamente!!! :
PS: Possiamo lavorare in queste condizioni???
Saluti