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La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione

3 partecipanti

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La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione Empty La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione

Messaggio  Otis Lun 26 Nov 2012 - 8:41

Rieccomi alle prese con una sanzione.

ART. 3 comma 6 CCNL 11/04/2008
6. La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da 11 giorni fino ad un massimo di 6 mesi si applica per:[omiss...]
Nella sospensione dal servizio prevista dal presente comma, il dipendente è privato della retribuzione fino al decimo giorno mentre, a decorrere dall’undicesimo, viene corrisposta allo stesso una indennità pari al 50% della retribuzione indicata all’art. 52, comma 2, lett. b) (retribuzione base mensile) del CCNL del 14.9.2000 nonché gli assegni del nucleo familiare ove spettanti. Il periodo di sospensione non è, in ogni caso, computabile ai fini dell’anzianità di servizio


Per cui:
PRIMI 10 GG - zero retribuzione, nessuna indennità

a decorrere dall'11esimo: indennità pari al 50% dello stipendio tabellare e delle progressioni economiche.
Non rientrano nel calcolo: L'indennità di comparto, l'anzianità, l'IVC, l'ind. prima/quarta qualifica, l'ass. ad personam?

questa indennità non va assoggettata a CPDEL/INADEL/Fondo?
All'IRPEF?

La tredicesima matura o meno?

Grazie

Otis

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La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione Empty sanzione

Messaggio  Paolo Gros Mar 27 Nov 2012 - 0:54

dall'11esimo giorno la retribuzione al 50% ed e' soggetta alla normale contribuzione stante che tale periodo non matura 13esima mensilita'
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La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione Empty Re: La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione

Messaggio  Otis Mar 27 Nov 2012 - 2:10

Paolo Gros ha scritto:dall'11esimo giorno la retribuzione al 50% ed e' soggetta alla normale contribuzione stante che tale periodo non matura 13esima mensilita'

grazie per la risposta.

Ma se il periodo di sospensione non è computabile ai fini di anzianità, perchè si versano i contributi?

Otis

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La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione Empty sanzione

Messaggio  Paolo Gros Mar 27 Nov 2012 - 2:14

beh, e' una sanzione disciplinare e come tale....sanziona
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La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione Empty Re: La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione

Messaggio  Otis Mar 27 Nov 2012 - 3:20

Paolo Gros ha scritto:beh, e' una sanzione disciplinare e come tale....sanziona

Ma così sanziona anche l'ente, che versa i contributi su un indennità che non è pensionabile.

non mi sembra corretto.

Otis

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La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione Empty contributi

Messaggio  Paolo Gros Mar 27 Nov 2012 - 4:09

gia' e perche' le contribuzioni post 40 anni di servizio...cui prodest
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La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione Empty Re: La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione

Messaggio  Dario B Mar 27 Nov 2012 - 12:41

Sinceramente non assoggetterei a contributi ma solo a IRPEF e IRAP.

http://www.sportellopensioni.it/contributi.htm

Anche sulla DMA2 la sanzione è prevista come causa di sospensione dal servizio (codice 42 - Sospensione).

Dario B

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La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione Empty Re: La sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione

Messaggio  Otis Mer 28 Nov 2012 - 0:02

Dario B ha scritto:Sinceramente non assoggetterei a contributi ma solo a IRPEF e IRAP.

http://www.sportellopensioni.it/contributi.htm

Anche sulla DMA2 la sanzione è prevista come causa di sospensione dal servizio (codice 42 - Sospensione).

Grazie.
L'inpdap di zona mi ha confermato che se l'indennità ha carattere assistenziale, non deve esserci versamento dei contributi in quanto non è valutabile ai fini pensionistici.

Otis

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