lavoro straordinario in giorno di ferie

Se un dipendente, in ferie, viene chiamato per qualche urgenza, le ore prestate possono essere liquidate come lavoro straordinario? e/o possono essere recuperate?
Alcuni sostengono che in assenza di lavoro ordinario non si possa effettuare lavoro straordinario,
è anche vero però che se il dipendente è chiamato dal proprio responsabile a svolgere ore lavorative, tali ore vanno riconosciute...
Voi come fate?
grazie

Se un dipendente, in ferie, viene chiamato per qualche urgenza.....

se il soggetto e' in ferie e non in reperibilita' non deve essere chiamato ( potrebbe anche essere sulla punta dellEverest ed il cellulare non prende ) e se chiamato non rispondere e se rispondere declinare gentilmente.

fare straordinari ( senza ordinario) in un giorno di ferie e' davvero da Crozza nel paese delle meraviglie

Paolo Gros ha scritto:Se un dipendente, in ferie, viene chiamato per qualche urgenza.....

se il soggetto e' in ferie e non in reperibilita' non deve essere chiamato ( potrebbe anche essere sulla punta dellEverest ed il cellulare non prende ) e se chiamato non rispondere e se rispondere declinare gentilmente.

fare straordinari ( senza ordinario) in un giorno di ferie e' davvero da Crozza   nel paese delle meraviglie

assicuro che nei piccoli comuni capita spesso, si pensi ad esempio ad interventi urgenti quando l'unico reperibile non riesce da solo a mettere in sicurezza ad es. strada e l'altro operaio è in ferie... .. in alcuni casi il rientro dalle ferie (premetto che rientro avviene solo se soggetto è disponibile a rientro) è un bene per tutti, e se uno è disponibile a rientrare, rinunciando a propri programmi personali, proprio perché capisce urgenza ed evidentemente ci tiene veramente al proprio lavoro/Comune, forse è + da Crozza dirgli che se rientra lo fa da "volontario" ....
comunque se non è possibile alcun riconoscimento di tale prestazione provvederemo a ribadirlo ai ns. dipendenti
grazie lo stesso

comprendo bene ma pagare straordinario in giorno di ferie non e' proprio possibile

servono al riposo psicofisico e non x lo straordinario , e un diritto indisponibile costituzionale (neanche la volontà delle parti può estinguerlo) detto ciò non e liquidabile lo "straordinario in ferie"
ps; se non si e in grado da soli consiglia la chiamata altri organi es: vigili del fuoco x messa in sicurezza..

servono al riposo psicofisico e non x lo straordinario , e un diritto indisponibile costituzionale (neanche la volontà delle parti può estinguerlo) detto ciò non e liquidabile lo "straordinario in ferie"
ps; se non si e in grado da soli consiglia la chiamata altri organi es: vigili del fuoco x messa in sicurezza..