FESTIVITA' RICADENTE GIORNO DI RIPOSO SETTIMANALE

Buongiorno colleghi, avrei bisogno di un chiarimento.
Il personale di P.L. che lavora in giorno destinato al riposo settimanale (lavorando su sei giorni dal lunedi al sabato, sarebbe la domenica quindi) che coincide anche con una festività sarebbe giusto corrispondere la maggiorazione del 20% di cui all'art. 24, comma 5 e riconoscere un numero di ore di riposo compensativo pari alle ore lavorate? O oltre al riposo compensativo hanno diritto ad altre ore che da me chiamano recupero festività lavorata? In questo caso, a mio parere si corrisponderebbe due volte lo stesso istituto.
Vi ringrazio e auguro a tutti un buon 2014.
Simona

http://www.paologros.net/t9495-riposo-compensativo