procedimento disciplinare

Sulla base delle previsioni della legge n. 300/1970 il codice disciplinare deve essere pubblicato, dopo la sua adozione e/o modifica, per almeno 15 giorni in un luogo facilmente accessibile a tutti i dipendenti. Per il Dipartimento della Funzione Pubblica tale pubblicità può essere sostituita con la pubblicazione sul sito internet e sulla rete intranet, il che però ha valore solamente per i dipendenti che hanno una postazione informatica dell’ente a propria disposizione. La violazione di queste regole mette in discussione la legittimità dei provvedimenti disciplinari.
Si deve aggiungere che, sulla base delle previsioni dettate dal d.lgs. n. 33/2013, nella pagina amministrazione trasparente, nell’ambito della sezione disposizioni generali tale documento deve essere pubblicato.