retribuzione aggiuntiva segreteria convenzionataL.art.45

L'art.45 del CCNL 1998/2001 del 16.05.2001 prevede che "al segretario che ricopre sedi di segreteria convenzionate compete una retribuzione mensile aggiuntiva di importo pari alla maggiorazione del 25% della retribuzione complessiva di cui all’art.37, comma 1, da a) ad e) in godimento".
Prendendo il considerazione l'art 37, le voci previste su cui calcolare la maggiorazione del 25% sono le seguenti:
a) trattamento stipendiale;
b) indennità integrativa speciale;
c) retribuzione individuale di anzianità, ove acquisita;
d) retribuzione di posizione;
e) maturato economico annuo, ove spettante.
In riferimento alla voce a) è corretto dunque calcolare tale retribuzione aggiuntiva solo sul trattamento stipendiale riferito a 12 mensilità e non anche sulla tredicesima mensilità che nell art.37 viene prevista al comma 2 ?
Grazie a chiunque voglia rispondermi

Non e' cosi' e la tredicesima mensilta' deve essere computata poiche' il comma 2 non effettua una ulteriore strutturazione della struttura della retribuzione ma aggiunge un "altresi'" che deve essere ricompreso nella lettera "a" del primo comma.

(....) Gli Enti locali, nell’ambito delle risorse disponibili e nel rispetto della capacità di spesa possono corrispondere una MAGGIORAZIONE della Retribuzione di Posizione riferita agli importi annui lordi del precedente contratto come definito dall’art.3, comma 2, del CCNL del 16.05.2011. (.... ).

domanda : tale importo deve essere compreso nel concetto di retribuzione globale su cui calcolare la maggiorazione del 25 % ?

Grazie..

tale importo deve essere escluso dal concetto di retribuzione globale su cui calcolare la maggiorazione del 25 % che in difetto verrebbe reiterata nel computo.

Grazie Dr. Gros per la immediata risposta.

Quindi nel caso di Segreteria convenzionata (al 50 %)
segretario Fascia B , comune > 3.000 ab.
il cedolino dovrebbe essere :

a) retribuzione tabellare 3.331,61
b) retribuzione di posizione 1.198,80
c) I.V.C. 20,16
d) Magg. Retrib di Pos. (50 % ) 715.10 *

e) magg segr. Conv. (25 % di a+b+c) 1.137,64

TOTALE LORDO 6.403,31

* dovrebbe essere 50 % di b) ?.. oppure 715,10 come sembra di capire da

http://www.aranagenzia.it/araninforma/index.php/luglio-2011/28-attualita/36-segretari-comunali-e-provinciali-i-dubbi-degli-enti-a-seguito-dell-allineamento-realizzato-dal-contratto-dello-stipendio-tabellare-con-quello-dei-dirigenti-

Qualche dubbio residuo ammetto di averlo.

Direi 715,10

Mi è stata, energicamente, contesta l'esclusione del punto e)
nel calcolo della maggiorazione per segreteria convenzionata....
Chi ha veramente ragione ?

grz a tutti.

I motivi giuridici e contrattuali avanzati per l'inclusione della voce "e" ?

ci sarebbe un parere dell'Aran (prot. 2283/06 del 6/03/2006) che dice che gli enti hanno lafacoltà di riconoscere o meno l maggiorazione di retibuzione di posizione ma se viene riconosciuta essa deve essere considerata ai fini della retribuzione aggiuntiva del 25% spettante al Segretario per le segreterie convenzionate

In caso di stipula di una convenzione, la maggiorazione di retribuzione di posizione può/deve essere ridotta vista la riduzione di ore che il segretario va a svolgere per quella particolare funzione aggiuntiva? grazie

tutto possibile ma occorre valutare che i segretari comunali in una anomalia tutta italiana ( come i calciatori che hanno s contratto sul netto ) non hanno un orario di lavoro , non hanno un numero minimo o massimo di ore da effettuare ed hanno ( per dirla alla Razzi ) un contratto tutto loro.