riposo compensativo

AL DIPENDENTE CHE LAVORA PER OTTO ORE NEL GIORNO DI RIPOSO SETTIMANALE, IN QUESTO CASO LA DOMENICA, PAGO SEI ORE CON LA MAGGIORAZIONE DEL 50% E DUE ORE DI LAVORO STRAORDINARIO FESTIVO, CON DIRITTO AL RIPOSO COMPENSATIVO SOLO PER LE SEI ORE MAGGIORATE DEL 50%. IL DIPENDENTE CHIEDE IL RIPOSO COMPENSATIVO ANCHE PER LE DUE ORE DI LAVORO STRAORDINARIO,A MIO AVVISO LE ORE DI LAVORO STRAORDINARIO PAGATE NON DANNO DIRITTO A RIPOSO COMPENSATIVO. NEL CASO IN ESAME VISTO CHE LE ORE DI LAVORO STRAORDINARIO SONO EFFETTUATE DI DOMENICA SE NON VENGONO PAGATE DANNO DIRITTO AL RIPOSO COMPENSATIVO?

LE ORE DI LAVORO STRAORDINARIO PAGATE NON DANNO DIRITTO A RIPOSO COMPENSATIVO

la domenica di straordinario elettorale